株式会社Gaudiy

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ファンと共に時代を進める、Web3スタートアップGaudiy(ガウディ)の公式noteです。人々が好きや夢中で生きていける「ファン国家」の実現をめざします。Gaudiyではたらく人々や、日々の学びを発信します。

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「三振か、ホームランか」クリエイターの創造性をひきだすGaudiyブランドリニューアルの裏側

創業から5年。組織規模と社会への影響力が大きくなってもなお、創業当初のシャープさと歪さを兼ね備えた姿勢を貫き続けることを社会に示すため、コーポレートブランドの一新を行った株式会社Gaudiy。 制作期間1年超えの本プロジェクトは、PARK、kern、TWOTONE、AC部、P.I.C.S.、くろやなぎてっぺい、カヤックアキバスタジオ、BALCOLONY. といった各領域のプロフェッショナルが集結し、Gaudiyと共創することで実現しました。 ブランドリニューアルから早1ヶ

  • 初めて好きなことを仕事にしてみた。(30代OL/1児の母/好きなことは推し活)

    自己紹介初めまして!2023年9月にGaudiyに入社した、今村と申します。Corporateチームで総務を中心としたバックオフィス全般(経理、労務、法務のフォロー)業務を行っています。 好きなことは読書(基本1冊はバッグに入れて持ち歩く)、推し活(ファンクラブ3つ掛け持ち)です🥰 現在東京に住んでいますが、元々愛知出身で地元愛が強く、まさか自分が東京で働くなんて(しかも好きなことを仕事にするなんて)想像もしていなかったですが、なんやかんやで日々大変なこともありながら楽しく

  • 元アイドルファンコミュニティ管理人、ファンプラットフォーム開発するため転職す

    こんにちは!Gaudiy でフロントエンドエンジニアとして働いている kotori (@maminami_minami)です🐔 2023年9月に入社し、現在は Enabling Team に所属しつつフロントエンドをいい感じにするため日々奮闘しております。 人よりちょっぴりオタクな私が、ファンプラットフォームを提供する Gaudiy に入社して感じたことなどを綴ってみたエントリーがこちらです🔥 ちょっぴりオタクな私について自他共に認めるオタクな私ですが、ざっくり👇 アニ

    • なぜGaudiyはカジュアル面談プラットフォーム「Pitta」を活用するのか?

      Gaudiyは、2024年2月に、カジュアル面談プラットフォーム「Pitta(ピッタ)」のチームプランβを導入しました。 Gaudiyではこれまで、旧サービスのMeetyを含めると、累計308件のマッチング・9名の入社決定(2023年末時点)というご縁をいただいています。 今回のnoteでは、改めてなぜ私たちがPittaを活用するのか、その理由と想いについてご紹介します。 Gaudiyのカルチャーと採用活動の指針Gaudiyには「NEW STANDARD」「FANDOM

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    • ブロックチェーンへの探究をきっかけに、エンジニアになった

      Gaudiyでエンジニアとして働くsteveです。中国からリモートで働いています。 ブログを書くのは初めてではありませんが、日本語で書き、知り合いに読まれるのは初めてです。(前のブログはテック関連で、ほぼ気持ちをぶつけるためのものでした🫣) 久しぶりに書くブログは入社エントリーなので、自分の経歴やブロックチェーンに踏み出すきっかけ、憧れとかを皆さんに知ってもらいたいです。 自己紹介新卒でネットワークエンジニアとして、中国での日本支社に入りました。日本との縁はこちらからですね

      ブロックチェーンへの探究をきっかけに、エンジニアになった

    • 出会いを資産にする「ファンベース採用」という概念

      こんにちは、GaudiyでHR/PRを担当してる山本(@hanahanayaman)です。 Gaudiyという得体の知れないスタートアップに飛び込んでから、今月で丸3年が経ちました。入社当時10名ちょっとだった組織は、まもなくフルタイムで100名を迎える規模にまで拡大しています。 その仲間集めをメインミッションに、コーポレートPRや組織整備も含めて様々な役割を担ってきましたが、私自身はHRもPRもほぼ未経験。中途採用に至っては全くの初心者です。そこには採用担当になって初め

      出会いを資産にする「ファンベース採用」という概念

    • より理想のファン経済圏づくりをめざしてGaudiyに入社した

      こんにちは! 昨年からGaudiyというWeb3スタートアップで働いている沖本怜です。 また、Gaudiyはフルリモートワークが可能なため、滋賀にUターンして働いています。今回は、Gaudiyでどんなカオスに挑戦しているのか、お伝えできれば嬉しいです! 自己紹介滋賀県の田舎で少年期を過ごし、特に遊ぶ場所もなかったので、田んぼ道を自転車で爆走して、友人宅で漫画やゲームを楽しむ生活を送っていました。 特に漫画は僕の青春であり、高校までなんとなく漫画に携わる仕事を夢見ていました

      より理想のファン経済圏づくりをめざしてGaudiyに入社した

    • 迎え入れる側のオンボーディング"させる"責任について

      GaudiyデザイナーのTORAJIRO(@jirosh1998)です🐅 新年1発目のnoteで去年の自分に対して伝えておきたい文章を書こうと思います。 採用活動だけ頑張って、 入社決まったら無責任になってない?去年の自分にとっては、少し耳が痛い問いです。 僕自身、1人目デザイナーとして創業期に入社した事もあり、これまでの6年間常に採用との距離感は近く、それなりに理解しているつもりでいました。 昨年からデザイン組織を率いる立場になり、組織作りが明確に自分のミッションの一

      迎え入れる側のオンボーディング"させる"責任について

    • 技術も思想も一生飽きなさそうな会社、Gaudiy に入社しました。

      昨年の6月に Gaudiy に入社して、はや7ヶ月ほど経ちました。 Gaudiy に転職してきた理由は「ずっと退屈しなさそうだから」、もっと具体的に言うと「人文系の面でも技術的な面でも自分が好きなトピックを学び続けることが仕事での成果にも結びつく状態になれそう」と感じたからでした。 まだ半年しか働いていないといえばそうなのですが、この期待値は間違っていなかった、自分が好きな領域を学ぶことが仕事に繋がる大変嬉しい会社だと感じております。 この記事は入社エントリということで

      技術も思想も一生飽きなさそうな会社、Gaudiy に入社しました。

    • Web2.0の仮託文化に育てられた少年は、web3時代のファンエコノミーに夢を見る

      2023年7月からGaudiyでコミュニケーションデザイナーをしているTanasho(@tnxtnxtnx)です。 ブランド/コーポレートの発信物やファンコミュニティ内のクリエイティブの制作、同職能チームの基盤構築や採用などをやっています。 同年10月のリブランディングでは、インハウス制作物のディレクションを担当しました。 これは何いわゆる入社エントリーです。 キャリアや転職活動の詳細ではなく、「こんな部分に響いてGaudiyに入社したやつもいるんだな」のいちサンプルとし

      Web2.0の仮託文化に育てられた少年は、web3時代のファンエコノミーに夢を見る

    • SI企業からWeb3スタートアップのエンジニアに転職してみた

      はじめにみなさんこんにちは! Web3スタートアップのGaudiyでSoftware Engineerをしていますryio1010と申します。 2023年の5月からお試し入社をしており、9月ごろから正式入社することとなりました。そこから3ヶ月ほど経ったので、入社エントリを残しておこうかなと思いこのnoteを書いています。 どなたかの参考になりましたら嬉しいです! これまでのキャリアと転職のきっかけこれまで 現在社会人4年目になりますが、Gaudiyに入社する前は新卒でSI

      SI企業からWeb3スタートアップのエンジニアに転職してみた

    • デザインと開発の分断を乗り越え、チームでアウトカム検証を回すプロセス

      リーン開発の課題、Sense→Discovery→Deliveryのプロセス分断をどう乗り越えるかリーン的なアウトカム検証には、不確実性が高い段階から「Sense(課題発見)」「Discovery(ソリューション発見)」「Delivery(製品開発)」の3つの仮説検証トラックが存在すると考え、Gaudiyでもこれに近い運用を行なっています。 そして、リーンやアジャイル的な考え方では、これらはプロセスではなく考え方の区別であり、各トラックの仮説検証サイクルをチーム全員で回すマ

      デザインと開発の分断を乗り越え、チームでアウトカム検証を回すプロセス

    • 当事者意識高い系オタク、推しが解散したので転職してみた

      ページ開いて頂きありがとうございます💖 2023年2月からGaudiyという会社でコミュニティマネージャーとして働いているもりたまと申します。 このnoteでは、入社までの経緯や、悩めるオタク視点でGaudiyをご紹介できればと思います🎵 こんな方に読んでほしいオタク 仕事について考えたきっかけ生きるため・オタクである自分のために働きたいと思った 自分は実はGaudiyは副業で、NEWSの増田貴久さんと大森靖子ちゃんのオタクを本業としています。(?) そんな私が、なんと

      当事者意識高い系オタク、推しが解散したので転職してみた

    • 「Atomic Research」の導入によって進化するUXリサーチの取り組み

      こんにちは。Web3×エンタメ領域のスタートアップ Gaudiy でUXデザインを担当している坂田です。 これは Research Advent Calendar 2023 の22日目にエントリーしている記事です。リサーチをテーマとした記事であればなんでもどうぞ、ということなので、私が現在取り組んでいる「Atomic Research(アトミック・リサーチ)」をご紹介したいと思います。 UXリサーチ活動の課題探知 2022年12月に入社してから、真っ先に感じた課題があり

      「Atomic Research」の導入によって進化するUXリサーチの取り組み

    • 50代に突入し「自分のために働ける場所」を求めてGaudiyに入社した。

      こんにちは、GaudiyのYoungです。Gaudiyには2023年5月に入社しましたが、今ようやくこの入社エントリを書いています。HRから依頼があったにも関わらず、ずっと延期していたら7ヶ月も経っていました。。ただ、振り返るにはいい時期だと思っています。 僕はエンジニア出身で、50代のプロダクトマネージャーです。Gaudiy最年長である僕がなぜGaudiyに転職し、実際働いてみてどうなのか。その理由を書いてみたいと思います。他のメンバーのエントリと、テーマの内容には大差な

      50代に突入し「自分のために働ける場所」を求めてGaudiyに入社した。

    • 元SESエンジニア 〜自社開発の経験は少ないけど毎日楽しいので入社エントリを書く〜

      こんにちは。2023年8月から、GaudiyのカジュアルゲームチームでBackend Engineerとしているtakaと申します。兵庫からのフルリモートで働いています。 お試し期間も終わり、働き始めて早5ヶ月が経とうとしているので、入社エントリを書いてみようと思いました!どなたかの参考になれば嬉しいです。 Gaudiyに転職するまで新卒から2年ほどは自社サービスの開発、そこから6年ほどはSESや受託で、主に業務系システム開発のフルスタック風のエンジニアをしていました。開

      元SESエンジニア 〜自社開発の経験は少ないけど毎日楽しいので入社エントリを書く〜