Gaudiy Designers

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GaudiyのDesignerチームの記事をまとめたマガジンです。仕事内容がわかります。

運営しているクリエイター: 株式会社Gaudiy

#アドベントカレンダー

「Web3企業のデザイナーが働く環境ってどんな感じ？」に答える7つの質問

こんばんは、GaudiyデザイナーのTORAJIROです。最近はワールドカップ観戦がめっぽう忙しく、この記事も担当日当日の0時から書き始めたところです。昨日の日本対クロアチアのドラマの翌日、裏で行われてるモロッコ対スペインの熱戦を見たい気持ちを抑えながら書いています。無事に書き終わるかな。ということでこの記事ではタイトルにもあるように、日頃カジュアル面談や選考面談をする中で「よくある質問」をまとめて、これを読めばGaudiyのデザイナーが働く環境チョットワカルそんな記

「価値を届ける」ためにプロダクトデザイナーが向き合ったこと

早いもので2024年も終わろうとしていますね！本当は半年に1本くらいはnoteを書かなきゃいけなかったのだけれど、とにかく目の前のエピックに集中していたら1年すぎてしまいました。そんな今年なにをやってきたかを振り返ってみると、とにかくユーザー価値を届けるためにできることした1年だったなと思います。はじめに本題に入る前に、少しGaudiyの事業について紹介させてください✋ Gaudiyはエンタメコンテンツのファン向けに、コミュニティサービスを作っている会社です。この

コミュニケーションデザインのパートナー3人に「Gaudiyで働くの、正直どんな感じ？」を聞く、6つの質問

Gaudiyコミュニケーションデザイナーのtanasho (@tnxtnxtnx) です⛄️ 年末ですね！毎年この時期は気持ちが浮ついてるのか、何かしらの無くし物をしてしまいます（先週はスマートウォッチをなくした…） 2024年、Gaudiyは正社員数100名を超え、ファンコミュニティ事業を中心とした制作業務の幅も広がり、コミュニケーションデザイン（以下コムデ）チームのクリエイティブのdelivery量は去年の約5倍になりました。忙しかったしピンチの連続でしたが、チームに

「Atomic Research」の導入によって進化するUXリサーチの取り組み

こんにちは。Web3×エンタメ領域のスタートアップ Gaudiy でUXデザインを担当している坂田です。これは Research Advent Calendar 2023 の22日目にエントリーしている記事です。リサーチをテーマとした記事であればなんでもどうぞ、ということなので、私が現在取り組んでいる「Atomic Research（アトミック・リサーチ）」をご紹介したいと思います。 UXリサーチ活動の課題探知 2022年12月に入社してから、真っ先に感じた課題があり

新卒でスタートアップに飛び込んだデザイナーが2年弱で得たもの。

これは「Gaudiy Advent Calendar 2022」の14日目の記事です。こんにちは！Gaudiyでデザイナーとして働いているすまぴよ（@piyojirou224）です🐤 新卒で入社してから2年弱。振り返ってみると「主体性と幅広いデザインスキル」を身につけられた期間だったかなと思っています。そしてこれは、Gaudiyがフラットな関係性の組織＆変化の激しいスタートアップだからこそ得られた経験だったのかなとも感じます。今回は具体的に事例を挙げながら、どんな

心理学の理論をもとに考える、ファンコミュニティのサービス設計

株式会社GaudiyでUXデザイナーをしているRyosukeです。「Gaudiy Advent Calendar 2022」の11日目を担当します。弊社では「Gaudiy Fanlink」という、エンタメIP向けのファンコミュニティサービスを提供しています。今回のnoteでは、自分の整理のためにも、普段のサービス設計やコミュニティマネジメントの際に大局的に意識している点を、心理学の知見をベースに書いていこうと思います。「使い始める」と「使い続ける」は異なる成功体験