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【祝・3周年】Gaudiyの「Culture Deck」を公開しました

みなさま、こんにちは!Gaudiy広報の山本(@hanahanayaman)です。

本日、2021年5月2日をもちまして、株式会社Gaudiyは創業3周年を迎えました!👏👏👏 いつも応援してくださる方々、本当にありがとうございます。

そして3周年の節目に、Gaudiyがめざす世界観や事業内容、カルチャーをお伝えする「Culture Deck」を公開いたしました。

<本スライドの内容>
1. 会社概要
2. 私たちが解決したいこと
3. 事業内容
4. チーム・カルチャー
5. 働く環境・人事制度
6. 採用について

せっかくなので、できたてホヤホヤの本スライドをチラ見せしつつ、Gaudiyの3年間のあゆみをご紹介したいと思います!

CEO石川さん(@yuya_gaudiy)からのメッセージもあるので、ぜひ最後までご覧ください🐤🐤


Gaudiyがめざす世界観と社名の由来

Gaudiyは「ファンと共に、時代を進める。」というミッションを掲げ、ファン主体の新しい経済圏(=『ファン国家』)の実現をめざしています。

ミッション
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※ミッション、バリューのワーディングはPARKさんにご協力いただきました

ちなみに、社名のGaudiyは、サグラダファミリアの建築家「アントニ・ガウディ」に由来しています。ガウディの没後も、壮大なビジョンの下に共感した人々が集い、未完の建築物の完成に向けて共に創り上げる。

その世界観に感銘を受けた代表の石川が、そのような事業・組織を創っていきたいという想いから、ガウディ(Gaudi)とdo it yourself(自ら挑戦しよう)の頭文字を取って「Gaudiy」という社名になりました。

3年間の歩みと、事業、カルチャーをちょこっと紹介

2018年5月、マンションの一室でスタートしたGaudiyは、二度のオフィス移転を経て、現在は100名収容できる広さのオフィスを笹塚に構えています。

これまでの歩み
これまでの歩み-1

3年間の主なトピックとしては、下記のような出来事がありました。

これまでの歩み (1)

※詳細は、プレスリリースをご参考ください。

2021年は、NFT市場の盛り上がりも相まって、大手エンタメ企業やペイメント事業者との協業も続々と決まっており、事業成長がさらに加速している状況です。

昨年からGaudiyが提供している、あるゲームIPのファンコミュニティでは、MAU50%以上で常時500人以上が接続し、投票企画では15万票を集め、毎月数千万円が動いており、技術的に難しい挑戦をしながらも、着実にプロダクトの数値が伸びています。

現在のチームは、フルタイムで21名ほど。その構成としては、約半数がエンジニアですが、職種や肩書きに捉われず、目的思考で柔軟に役割を変えながら動くのが特徴です。

チーム

(顔写真よりアイコン勢が多いのも、弊社らしさが出ている気がします笑)

ちなみに「みんなの夢」を聞いてみたら、ライフからワークまで、さまざまなものが出てきました。内に熱い想いを秘めたメンバーが多いです。

メンバーの声

このようなメンバーで、バリューとしては下記の3つを掲げています。

バリュー_3つまとめたver

このバリューは、組織の行動指針でもあり、プロダクト開発の指針でもあります。

なぜかというと、Gaudiyでは組織づくりにおいて「コンウェイの法則」を意識し、プロダクトと組織の在り方を一致させることを大切にしています。

コンウェイの法則…「システムを設計する組織は、その構造をそっくりまねた構造の設計を生み出してしまう」というコンピューター科学者のメルヴィン・コンウェイが提唱した法則。(参照:Wikipedia

自律分散的なファン国家を創っていく上では、「Fandom(最高のファン体験を届ける)」「New Standard(新しい常識をつくる)」「DAO(自律分散的なプロトコルで共創する)」の3つの要素が必要であり、それは自分たちの組織にとっても同様だと考えています。

たとえば、評価制度や福利厚生なども、会社や人事が決めるのではなく、全員で議論しますし、誰でも改善・アップデートすることができます。

詳しくはぜひCulture Deckを見ていただけたらと思いますが、事業も組織も一貫して上記のカルチャーが根付いており、採用でもカルチャーフィットを最重視しています。(お試し入社制度を設けているのも、その理由です。)

Culture Deckでは、ファン国家の実現に向けたロードマップや事業概要もわかる内容になっているので、ぜひご覧いただけますと幸いです!

👉こちらから全スライドがご覧いただけます

CEOの石川さんに話を聞きました🎤

ーー創業して3年経ちましたが、振り返ってみていかがですか?

創業してから、あっという間に3年も経ってしまいました。

今ではブロックチェーンやNFTは社会的にもだいぶ認知されてきましたが、創業当時は「ブロックチェーンはギークな技術か、怪しいもの」という周囲からの印象がほとんどでした。

最初は4席しかない暗いマンションの一室からたった2名で創業し、それから3年で、今では100人を収容できるほどのオフィスに移転して、多くの優秀な仲間にも恵まれ、多くの挑戦ができる環境に少し感慨深さを感じています。

この3年間で、多くの困難や苦悩もありましたし、これからもたくさんあるのだろうなと思いつつ、今のメンバーであれば乗り越えられると思っていますし、ブロックチェーンやGaudiyが実現する社会やつくっているプロダクトにめちゃくちゃワクワクしています。

今後は、現在目の前にあるプロダクト開発や事業開発に全力で取り組み、事業を拡大しつつ、創業時からの目標でもある「世界で勝つプロダクト」にすべく、海外展開にも力を入れていければと思います。

ーー創業4年目、ファン国家の実現に向けてますます加速させていきたいと思いますので、今後とも応援よろしくお願いいたします!

一緒に「新しい未来」を創る仲間を募集しています

さいごに告知させてください🙏

Gaudiyでは事業拡大に伴って、全方位的に採用を強化しています。「新たな経済圏『ファン国家』を創る」という壮大なビジョンや、組織のカルチャーに共感してくださる方は、下記リンクやTwitterのDMなどでぜひお気軽にご連絡いただけますと幸いです。(カジュアルにお話しできたら☕️)

◉YOUTRUST:カンパニーページ
◉Wantedly:カンパニーページ
◉公式Twitter:https://twitter.com/Gaudiy_Inc

今後も、チャレンジングでワクワクする取り組みがどんどん始まるので、まだ見ぬ・新しい未来を一緒につくっていく仲間をお待ちしています!

最後まで読んでいただき、ありがとうございました🌸